In de kijker

!!!NIEUWE SESSIE!!!

Academie voor Interne Communicatie

in samenwerking met



[ meer info ]


Benieuwd wat VoCe u in 2009-2010 te bieden heeft? Bekijk dan snel het nieuwe vormingsaanbod onder de rubriek ‘Onze vormingen’.

Voce nieuwsbrief

Wenst u op de hoogte te blijven van ons vormings- en nieuwsaanbod, vul dan hieronder uw e-mailadres in.

Previous issuesSyndicate content

Events

« July 2010 »
MonTueWedThuFriSatSun
1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031

User login

Integriteit als beleid

18 May 2010 - 09:30
18 May 2010 - 16:30


Doelen:

Tijdens uw werk wordt u geregeld geconfronteerd met uitdagende beslissingen en situaties waarvan u zich afvraagt wat u moet doen. Vaak presenteren die vragen zich in de vorm van een moreel dilemma. Welke keuze maakt u dan en waarom?

Tijdens deze vorming leert u over de begrippen integriteit, ethiek en moreel oordelen. U krijgt inzicht in het belang van integriteit voor uw dagelijks werk en voor uw organisatie. U leert een moreel lastige keuze methodisch te analyseren en integriteitsvragen in collegiaal verband effectief te bespreken.

Inhoud:

Deze vorming maakt de deelnemers vertrouwd met een aantal hulpmiddelen die hen helpen om enerzijds zelf en anderzijds samen met anderen na te denken over concrete morele vragen uit hun dagelijkse praktijk. We trainen het individueel moreel oordeelsvermogen en tonen daarnaast hoe een collegiaal moreel beraad mogelijk is.

De volgende onderdelen komen aan bod tijdens deze vorming:

  • De begrippen integriteit, ethiek en moreel oordelen: een afbakening.
  • Het belang van integriteit voor uzelf en uw organisatie.
  • Analyse van een moreel dilemma.
  • Hoe integriteitsvraagstukken effectief bespreken op de werkvloer?
  • Instrumenten die integriteit verankeren in een organisatie.
Doelgroep:

Deze vorming is bedoeld voor iedereen die in het uitvoeren van zijn of haar werk wel eens voor een lastige beslissing komt te staan en daar op een competente manier wil mee omgaan.
Ook voor leidinggevenden die op zoek zijn naar een methode om morele vragen in hun team/organisatie op een effectieve en efficiënte manier te bespreken, is deze vorming interessant.

Aantal deelnemers: max. 15.

Werkwijze:

Deze vorming bouwt niet alleen op theorie, maar ook (en vooral) op de praktijk, op basis van de concrete situatie en vragen van de deelnemers.

Praktisch
Plaats:

KHMechelen
Campus De Ham
Raghenoplein 21bis
2800 Mechelen

Planning:

9u00: onthaal met koffie en thee
9u30: start vorming
11u00: koffiepauze
12u30: lunch
13u30: vervolg vorming
15u00: koffiepauze
16u30: einde vorming

Prijs:

175 €

Korting:

€ 30 korting op de deelnameprijs voor:

  • afgestudeerden KHM;
  • leden van Kortom;
  • personeelsleden van het Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap;
  • personeelsleden van de Ondersteuningsstructuur Bijzondere Jeugdzorg (OSBJ) en van zijn voorzieningen/projecten;
  • leden van de Vereniging voor Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG).
Maaltijd:

Lichte lunch, inbegrepen in de prijs.

Opmerking:

Deze vorming wordt ook op maat van organisaties en bedrijven aangeboden.

De inschrijvingen voor deze training zijn afgesloten